Activités principales

Directement rattaché(e) à la direction, nous recherchons activement un/une collaborateur(trice)pour les tâches principales suivantes :

RH :

• Participation au recrutement et suivi des candidatures
• Planification et suivi du temps de travail des collaborateurs
• Suivi des absences (accident, maladie, maternité/paternité etc.)
• Participation à la réalisation des projets RH
• Gestion de la formation interne : coaching et formation des collaborateurs

Votre profil

• Formation commerciale complétée par un certificat en gestion et/ou RH
• Minimum 4 à 5 ans d’expérience dans un post similaire
• Langue maternelle française avec bon niveau d’anglais. L’allemand serait un atout
• Excellente maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, Word…)
• Sens des priorités, de l’organisation et possédant une excellente capacité d’analyse
• Personnalité dynamique, rigoureuse, précise et flexible

Nous offrons

• Une activité polyvalente et diversifiée
• Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique
• La stabilité d’une entreprise leader dans son domaine
• Un salaire compétitif
• Transports publics à proximité